TP Conseiller en insertion professionnelle

Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

Diplôme reconnu par l'État

Vous souhaitez devenir conseiller en insertion professionnelle afin d’accompagner des publics variés (jeunes sortis du système scolaire, étudiants, personnes en reconversion, à la recherche d’un emploi…) dans la mise en œuvre de leur projet professionnel ? Le titre professionnel CIP – Conseiller en Insertion Professionnelle vous permet d’obtenir une qualification reconnue dans le secteur. Inscrit au Répertoire National des Compétences Professionnelles (RNCP), ce titre de niveau 5 équivaut à un Bac +2 et permet une insertion rapide sur le marché de l’emploi.

Âge minimal

Dès 16 ans

Niveau d'étude requis

Niveau 3 (CAP/BEP)

Bac + 2 : DEUG, BTS, DUT, DEUST.

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS, DUT...)

?

Durée de la formation

400 heures

Le CPF (Compte Personnel de Formation) comptabilise vos droits à la formation. Vous pouvez consulter votre solde CPF sur l'application ou le site "Mon compte formation".

Financement

Éligible au CPF

?

Stage

Stage obligatoire

Type de formation

100% à distance

Financer ma formation
PERSONNEL

à partir de

75,10 € / mois
  • Premier versement de 121,50 €
  • Suivi de 35 mensualités à 75,10 €
  • Soit un montant de 2750 €
CPF

à partir de

0 €
*Sous réserve d’un crédit suffisant de vos droits formation, d’un cas d’exonération d’une participation financière et de votre assiduité.
  • Finançable CPF
  • Sous réserve d’un solde suffisant
  • Consultez vos droits sur Mon Compte Formation

La formationVersion 2024 Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

  • Pré-Requis

    Lancez votre carrière en insertion professionnelle avec notre Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle ! Que vous soyez diplômé avec un niveau 3 ou que vous ayez déjà une expérience professionnelle, nous avons une place pour vous.

    Chez nous, l'important, c'est votre motivation et votre potentiel. À partir de 16 ans, votre future carrière en insertion professionnelle commence ici.
    Préparez-vous à franchir les portes de la réussite avec nous ! Rejoignez Skill and You dès maintenant !
  • Stage

    Pour enrichir votre formation et préparer efficacement votre dossier professionnel ainsi que votre épreuve pratique, un stage de 11 semaines minimum, représentant 385 heures de présence en entreprise, devra être réalisé. Ce stage pourra être effectué de manière discontinue, sans contrainte de durée minimale pour chaque période.
    Les lieux ou structures privés ou publics où vous pouvez réaliser vos stages :

    Le secteur public et les structures assurant une mission de service public :
    - France Travail
    - Collectivités locales ou territoriales
    Maisons De l'Emploi
    - Plans Locaux pour l'Insertion et l'Emploi
    - Missions Locales
    - Cap Emploi
    - Centres d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles

    Le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire :
    - Structures d'Insertion par l'Activité Economique (Associations Intermédiaires, Ateliers et Chantiers d'Insertion, Entreprises d'Insertion, Entreprises de
    Travail Temporaire d'Insertion, Régies de quartiers)
    - Groupement d'Employeurs par l'Insertion et la Qualification
    - Associations à finalité d'insertion sociale et professionnelle.

    Le secteur privé :
    - Entreprises de Travail Temporaire
    - Organismes de Formation
    - Cabinets en ressources humaines

    Le secteur du social, médico-social :
    - Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale
    - Résidences à caractère social
    - Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile
    - Etablissements et services d'aide par le travail
    - Entreprises Adaptées

    Il constitue une étape clé pour la réussite de votre examen !
  • Suite de parcours

    Les titulaires de la certification accèdent directement à l'emploi ; ils peuvent cependant envisager de poursuivre leur parcours de formation, soit en visant des compétences complémentaires de niveau 5, soit en visant une certification de niveau 6. Selon le profil du candidat et son projet professionnel, ce titre permet par exemple de postuler à la Licence Professionnelle - Intervention sociale : insertion et réinsertion sociale et professionnelle.

    Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres suites de parcours existent.
  • Modalités d'évaluation pendant la formation

    Tout au long de votre parcours, vous mesurez régulièrement le niveau d'acquisition de vos compétences avec :

    Des évaluations écrites pour valider l'acquisition des compétences pratiques ou techniques sous forme de mises en situation professionnelle pour vous évaluer dans les conditions d'exercice du métier.
    Chacune des évaluations bénéficie d'une correction effectuée par nos formateurs experts.

    Des activités e-learning sous forme d'exercices ou d'évaluations avec obtention automatique et immédiate de la note.

    Outre ces modalités d'évaluation, vous disposez d'une aide individualisée à la rédaction de votre dossier professionnel avant présentation aux épreuves finales.
  • Objectifs de la formation

    Préparation et présentation aux épreuves du Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle.

    Compétences attestées :
    - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
    - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
    - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

    Obtention du Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle, niveau 5, délivré par le Ministère du Travail de l'Emploi et de l'Insertion, enregistré au RNCP 37274 francecompetences. par arrêté du 21/11/2022 publié au Journal Officiel du 01/12/2022.
  • Débouchés

    Les différents secteurs d'activité concernés sont principalement :
    - le secteur public et les structures assurant une mission de service public : France Travail, collectivités locales ou territoriales, maisons de l'emploi, plans locaux pour l'insertion et l'emploi, missions locales, Cap Emploi, centres d'information sur les droits des femmes et des familles ;
    - le secteur de l'économie sociale et solidaire : structures d'insertion par l'activité économique (associations intermédiaires, ateliers et chantiers d'insertion, entreprises d'insertion, entreprises de travail temporaire d'insertion, régies de quartier), GEIQ, associations à finalité d'insertion sociale et professionnelle, CHRS, résidences à caractère social, CADA ;
    - le secteur privé : entreprises de travail temporaire, organismes de formation, cabinets en ressources humaines.

    Type d'emplois accessibles :
    - conseiller en insertion professionnelle ;
    - conseiller en insertion sociale et professionnelle ;
    - conseiller emploi formation ;
    - conseiller à l'emploi ;
    - chargé d'accompagnement social et professionnel ;
    - chargé de projet d'insertion professionnelle ;
    - accompagnateur socioprofessionnel.

    Pour les titulaires de la certification de 2021 (source fiche RNCP) :
    - Taux d'insertion global à 6 mois : 88 %
    - Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois : 85 %
    - Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans : 72 %
  • Equivalences/Passerelles

    Équivalences :
    Il n'existe aucune formation équivalente à ce diplôme.

    Passerelles :
    Merci de vous rapprocher de l'établissement du diplôme visé afin de connaître les conditions requises dans le cadre d'une passerelle vers sa formation.
  • Modalités de passage d'examen ou concours

    Informations sur les règlements d'examen consultables sur le site francecompetences.

    Le titre professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.

    Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l'arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.

    Modalités d'évaluation :
    Mise en situation professionnelle - Durée : 45mn
    Entretien technique - Durée : 40mn
    Questionnement à partir de production(s) - Durée : 1h
    Entretien final - Durée : 30mn
    Durée totale de l'épreuve pour le candidat : 2h55mn

    Vous devez impérativement valider l'intégralité des certificats de compétences professionnelles pour obtenir le titre professionnel.

    En cas de réussite complète au titre professionnel, un parchemin est délivré au candidat.

    En cas de réussite partielle à une session de titre, les CCP obtenus par les candidats sont définitivement acquis. Afin d'obtenir le titre complet, les candidats peuvent se présenter à une nouvelle session, selon certaines conditions, telles que :
    · Le candidat peut se présenter aux CCP manquants dans la limite de la durée de validité du titre. Afin d'attribuer le titre, un entretien final se déroule en fin de session du dernier CCP.
    · Le candidat ne peut se présenter à plus de trois sessions permettant de délivrer le titre, dans un délai d'un an.
    · Le candidat devra suivre une formation complémentaire en rapport avec le ou les CCP manquant(s) si le délai d'un an est dépassé, suivant la date de validation du procès-verbal de session d'un ou plusieurs CCP.

    En cas d'échec total ou d'absence injustifiée à une première session de validation, les candidats concernés peuvent être autorisés, dans le délai d'un an à compter de la date de la première session de validation, à s'inscrire à une deuxième session.

    En cas de révision du titre, l'arrêté de spécialité fixe les correspondances entre les CCP de l'ancien titre et ceux du titre révisé. Le candidat se présente aux CCP manquants du nouveau titre.

    En cas de clôture du titre, le candidat ayant antérieurement obtenu des CCP dispose d'un an à compter de la date de la fin de validité du titre pour obtenir le titre initialement visé.

Pourquoi choisir notre formation en ligne

Inscription libre toute l'année

Jusqu'à 36 mois pour vous former

Suivi personnalisé

Espace e-learning et outils digitaux

Découvrez le programme de la formation Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

  • Votre intégration

    • Bienvenue dans votre formation
  • Aide à la réalisation de vos documents professionnels

    • Préparer votre stage
    • Compléter votre livret de suivi des compétences professionnelles
    • Comprendre et réaliser votre dossier professionnel (DP)
      • Introduction au dossier professionnel
      • Complétion de la partie pratique professionnelle du dossier professionnel
      • Complétion des autres parties du dossier professionnel
      • Les règles essentielles de mise en forme
      • Foire aux questions
      • Préparation et correction de votre dossier professionnel
    • Seconde production
      • Préparer le questionnement à partir de production(s)
  • Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle

    Volume horaire :  130 heures

    • Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
    • Accompagner la personne dans l’élaboration de son parcours professionnel
    • Accompagner la réalisation des projets professionnels
    • Évaluation CCP2 – 1 Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
    • Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion
    • Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
    • Analyser sa pratique professionnelle
    • Évaluation CCP2 – 2 Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
  • Sensibilisation au développement durable

    • Introduction
    • Les fondements du développement durable
    • Les enjeux du développement durable
    • Agir pour le développement durable
    • Conclusion
  • Techniques de recherche de stage et d'emploi dans le secteur de l'insertion professionnelle

    • Appréhender le cadre du stage
      • Situer le rôle de stagiaire
      • S’impliquer pour la mixité, l’égalité et la diversité au travail
    • Rechercher un stage ou un emploi (Insertion professionnelle)
      • Définir son projet professionnel et commencer ses recherches
      • Concevoir un CV et une lettre de motivation
      • Préparer et effectuer un entretien
      • Construire stratégiquement sa carrière professionnelle
  • Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé

    Volume horaire :  150 heures

    • Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés
    • Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
    • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
    • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
    • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels
    • Évaluation CCP1 – Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
  • Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

    Volume horaire :  120 heures

    • Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
    • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
    • Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
    • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche durable
    • Évaluation CCP3 – Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

Nos formateurs experts

Marc Heim

Formateur en communication et RH

Envie de travailler dans le domaine de la communication et des ressources humaines ? Découvrez les conseils de notre formateur pour réussir votre formation à distance et les qualités pour réussir dans ces secteurs.

Jonathan Deslée

Formateur en communication et RH

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