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Les formations Commerce, Web et RH en alternance

Avec le CFA Esecad par Skill & You, bénéficiez d’une formation en alternance sans aucun frais à votre charge, d’un salaire chaque mois, d’un suivi sur mesure, et d’une immersion professionnelle qui vous prépare efficacement à intégrer le monde du travail.

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Tout savoir sur l'alternance

  • L’alternance et le contrat de professionnalisation

    L’alternance vous permet de suivre une formation vous préparant à un examen tout en étant salarié d’une entreprise appartenant au secteur concerné par le diplôme visé.

    Esecad vous permet de suivre votre formation en alternance par la voie du contrat de professionnalisation.
    Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (en CDD ou en CDI) qui vous permet, par exemple, de préparer un CAP ou un BTS tout en évoluant au sein d’une entreprise.

  • Puis-je bénéficier de l’alternance ?

    Pour pouvoir signer un contrat de professionnalisation, vous devez remplir l’une de ces conditions :

    • être âgé(e) de 16 à 25 ans révolus
    • être demandeur d’emploi âgé de 26 ans et plus
    • être bénéficiaire d’un de ces minimas sociaux : RSA, ASS, AAH…
    • avoir bénéficié d’un emploi aidé comme le Contrat Unique d’Insertion (CUI).

  • Quelle entreprise peut me signer un contrat d’alternance ?

    Tout employeur de droit privé assujetti au financement de la formation professionnelle continue, soit la grande majorité des entreprises, peut vous recruter en contrat de professionnalisation. Seuls l’État, les collectivités territoriales et les établissements publics à caractère administratif sont exclus de ce dispositif.

    Par exemple, vous pouvez préparer un diplôme en alternance avec Esecad tout en pratiquant au sein d’une entreprise.

  • Quelle est ma rémunération en contrat de professionnalisation ?

    Votre rémunération dépend de votre âge et de votre niveau d’études. Vous percevez un salaire équivalent à :

    • au moins 55 % à 67 % du SMIC si vous avez moins de 21 ans
    • jusqu’à 78 % du SMIC si vous avez entre 21 ans et 25 ans révolus
    • au moins 100 % du SMIC si vous avez 26 ans et plus

  • Quel est le rôle de mon tuteur dans l’entreprise d’accueil ?

    Votre employeur doit désigner comme tuteur un salarié qualifié en lien avec votre future qualification. Il vous accueillera et encadrera vos activités pour vous aider à acquérir les savoirs-faires professionnels.

  • Quels sont les avantages de l’alternance ?

    La formation en alternance a de nombreux atouts :

    • Les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise qui vous a embauché(e) en contrat de professionnalisation
    • Vous cumulez expérience professionnelle et préparation à un examen diplômant
    • Vous êtes rémunéré(e) pendant toute la durée de la formation, l’entreprise d’accueil vous versant un salaire en tant que salarié(e)
    • Vous développez vos compétences, ce qui vous donne plus de chances d’être recruté(e) en CDI par l’entreprise d’accueil à la fin de votre contrat de professionnalisation

  • Quels examens sont préparés en alternance par Esecad via le CFA Skill and You ?

    Avec Esecad, vous pouvez préparer en alternance les examens de ces diplômes :
    <ul>
    <li><a href=”https://www.esecad.com/formation/ressources-humaines/titre-pro-conseiller-insertion-professionnelle”>Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle</a></li>
    <li><a href=”https://www.esecad.com/formation/ressources-humaines/titre-pro-formateur-professionnel-adultes”>Titre professionnel Formateur professionnel pour adultes</a></li>

    <li><a href=”https://www.esecad.com/formation/commerce/bts-nrc”></a>BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client)</li>

    <li><a href=”https://www.esecad.com/formation/commerce/titre-pro-conseiller-relation-client-a-distance”></a>Titre professionnel Conseiller en Relation Client à distance</li>

    <li><a href=”https://www.esecad.com/formation/ressources-humaines/titre-pro-gestionnaire-paie”></a>Titre professionnel Gestionnaire de paie</li>

    <li><a href=”https://www.esecad.com/formation/commerce/bts-tourisme”></a>BTS Tourisme</li>

    <li><a href=”https://www.esecad.com/formation/commerce/bts-mco”></a>BTS MCO (Management Commercial Opérationnel)</li>

    <li><a href=”https://www.esecad.com/formation/ressources-humaines/titre-pro-secretaire-assistant”></a>Titre professionnel Secrétaire assistant</li>

    <li><a href=”https://www.esecad.com/formation/ressources-humaines/titre-pro-assistant-rh”></a>Titre professionnel Assistant Ressources humaines</li>

    <li><a href=”https://www.esecad.com/formation/commerce/cap-equipier-polyvalent-commerce”></a>CAP Equipier polyvalent du commerce</li>

    <li><a href=”https://www.esecad.com/formation/web/titre-pro-technicien-informatique”></a>Titre professionnel Technicien assistance en informatique</li>

    <li><a href=”https://www.esecad.com/formation/commerce/titre-pro-conseiller-vente”></a>Titre professionnel Conseiller de vente</li></ul>

  • Comment répartir mon temps de formation et mon temps de travail ?

    Le temps accordé à la formation est inclus  dans le temps de travail. La formation a une durée comprise entre 15 et 25 % de la durée totale du contrat de professionnalisation et ne peut être inférieure à 150 heures.

    Pour certaines qualifications, la durée de la formation peut dépasser 25 % de la durée totale du contrat de professionnalisation. De même si vous êtes :

    • bénéficiaire de minimas sociaux ou d’un contrat aidé ;
    • demandeur d’emploi de 26 ans et plus, inscrit depuis plus d’un an à France Travail.

  • Quelle est la durée d’un contrat de professionnalisation ?

    Le contrat de professionnalisation a une durée de 6 à 12 mois, et jusqu’à 24 mois si vous correspondez à l’un de ces critères :

    • vous êtes âgé de 16 à 25 ans révolus et n’avez aucune qualification ;
    • vous êtes inscrit depuis plus d’un an sur la liste des demandeurs d’emploi tenue par France Travail ;
    • vous percevez un de ces minimas sociaux (RSA, ASS, AAH…) ou sortez d’un contrat aidé.

    Si vous êtes en CDI, vous restez salarié(e) de l’entreprise à l’issue de l’action de professionnalisation.

  • Quel est le délai d’accès à la formation ?

    Une fois votre demande d’informations transmise, vous serez contacté dans un délai indicatif de 48h par un conseiller d’étude qui affinera avec vous votre projet. Selon votre projet, son financement et le dispositif mis en œuvre, votre formation pourra débuter, sous toute réserve, au plus tôt une dizaine de jours après ce premier échange.